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IT初心者が社内SEになった話【中小新人SE】

こんにちは、子うさぎSEのガクです。

最初から意味不明なあいさつで申し訳ないです。

実はタイトルのとおり、異動でシステム担当になりました。

現場から内勤になり、かなり畑違いではありますが、逆にプライベートの活動には近づいた気がします。

 

今後のブログでは、初心者SEなりに気づいたことや、勉強法などを紹介したいと思います。

今回は、最初なので自分の経歴や環境について紹介します。

 

  • はじめて社内システム担当になった方
  • 中小企業で新しいシステムを導入を検討している方

の参考になればうれしいです。

 

まだ勉強を始めたばかりですが、立派なうさぎSEになれるよう頑張ります。

 

「うさぎSE」と「子うさぎSE」はこんなに違います。

こちらが「子うさぎSE」です。とても小さい

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目指すは「うさぎSE」です!ビッグになりたい

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私のSE経歴

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はじめに私の経歴を紹介します。

社会人10年目のサラリーマンで、ずっと外勤の業務をしていました。

大学では工学系を学んでいましたが、IT関係の講座はほとんど受けていません。

また、情報処理関連の資格ももっていません。SEとしては初学者です。

 

そんな私が先日、人事異動でシステム部門に配属となりました。

もともとパソコンやガジェットが好きで、プログラミングを勉強中なので、自分にとってはプラスの異動だと思っています。

また、現場作業でとても精神を消耗していたので、異動後は精神的に余裕ができました。

今後のシステム導入作業で、どうなるかわかりませんが・・・

 

いまのところ、システム担当は私ひとりで、社内にも詳しい人がいない状態です。

わからないことは自分で調べて、プロジェクトを進めていく必要があり、必死に勉強中です。

また、システム専属ではないので、ほかの業務もしなければいけません。(中小企業でありがち)

 

私のSEとしてのストロングポイントは、社内の業務を把握していることです。

外部SEに委託する場合、通常は業務内容や流れの説明からスタートします。

私の場合は、業務内容がわかっているので、スムーズに打ち合わせができます。

また、人の動きを見ただけで、作業内容がわかるので改善提案もしやすいです。

 

現在の環境

現在の環境を簡単に紹介します。

会社の社員数は約80人くらいで、一人一台のパソコンを使用しています。

社員の8割くらいが外勤なので、そこへのIT活用がシステム改善のポイントとなります。

 

クラウド系システムを導入した実績はありません。

また、会社の支給ケータイもガラケーなので、スマートフォンへ変更する作業もあります。

会社全体としてIT化が進んでないので、現場サイドからの改善要望も多いです。

 

IT化の実績が少ないので、会社への提案内容のメインは「業務効率化」「テレワーク対応」「セキュリティ」にしたいと考えています。

新しいシステムを導入するために、研修を通した社員のITリテラシー向上を目指しています。

今の課題をひとつひとつ改善していきたいです。

 

はじめに取り組んでいること

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まずはセキュリティ関連の勉強をしています。

セキュリティの知識がないと、システムの管理や導入ができないので、基本からやっています。

初心者向けの書籍から読み初めて、ネットなどで情報を補完しています。

 

また、社内を歩き回って情報を集めています。

ちょっとした会話から、システム改善のヒントが出てくる可能性があるからです。

現場の要望が、会社への説明の根拠となることもあり、とても重要です。

きちんと話を聞くことで、システム変更にも積極的に参加してもらえるので、気をつけるようにしています。

 

現在はこちらの本で勉強中です。書籍紹介も今後していきます。

 

まとめ

今回は私の経歴と、まわりの環境の紹介でした。

私のように、「システムの管理担当だけど経験が少ない方」、「他の業務と兼務している方」も多いと思います。

今後は、そのような社内SEの方に向けて、初心者なりにわかりやすい記事を書きたいです。

少しでも、みなさんのお力になれればうれしいです。

 

最後までご覧いただきありがとうございます。

 

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